中心内设综合部、人力资源服务部、下设利业劳动保障“一站式”服务中心。
（一）综合部
1．负责处理中心日常行政事务；
2．负责中心对外沟通联系、接待及内部协调和宣传工作；
3．负责中心基本管理制度的制订并组织实施；
4．负责中心的财务管理和日常费用支出；
5．负责中心员工的工资、福利与绩效考核；
6．负责按照上级主管部门要求做好党建、工会、团员、妇女等相关工作；
7．完成领导交办的其它事务。
（二）人力资源服务部
1. 负责开展劳务派遣及劳动保障等相关业务的开发工作；
2. 为派遣、代理单位和个人提供有关人力资源社会保障政策咨询服务；
3. 协助派遣、代理单位和个人做好社会保险参保、接续、停保等社会保险业务；
4. 接受用人单位和个人委托办理退休、资格认证、档案保管等；
5. 协助派遣、代理单位和个人申报相关就业创业扶持政策；
6.牵头组建铜陵市人力资源服务企业协会工作。
（三）利业劳动保障“一站式”服务中心
1．开展招聘活动为用人单位和求职者搭建就业的桥梁；
2．承接政府购买第三方公共服务，为机关事业单位招聘雇员提供报名、筛选、录用等全程服务；
3．为用人单位和个人提供政策咨询、用工招聘、员工培训、社保办理、薪酬管理等咨询服务；
4．为求职者办理求职登记、职业素质测评、职业指导、创业指导、培训报名和推荐就业服务；
5．承接政府购买的大型招聘会服务；
6．负责申报免费职业介绍补贴；
7．为用工单位开展专猎高级人才服务；
8．完成领导交办的其它事务。